_Review/Issue (1) 썸네일형 리스트형 [신현묵_수평적 조직문화의 환상과 현실] 원문 : brunch.co.kr/@supims/362 수평적 조직문화의 환상과 현실... 대부분의 조직원들은 발전하지 못합니다. 원래 좋은 사람들을 모아야 합니다 | 많은 스타트업과 기업들은 수평적 조직문화에 대해서 많은 환상을 가지고 있다. 하지만, 기업은 현실이기 때문에 brunch.co.kr 위의 신현목 님의 글을 나의 경험에 빗해어 보며 생각하기 위해 수평적인 회사가 아니라 팀 프로젝트를 하는 팀장과 팀원들로 범위를 좁혀 먼저 생각해보았다. 어떻게 하면 작은 단위의 회사라고도 할 수 있는 팀이 원활하게 맞물려 돌아갈 수 있을까? 나의 경우에는 별 탈 없이 프로젝트를 마무리했는데 그 이유에는 무엇이었을까? 팀 프로젝트를 할 때는 먼저 팀을 이끌어가는 팀장과 팀의 일원으로 각자의 일을 수행할 팀원들이.. 이전 1 다음
